企业文化
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2019/10竹叶山集团第四届职工运动会圆满落幕!我们奋力奔跑,逐梦未来,开创新篇! -
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2017/12朱建安拾金不昧 平凡中诠释价值观“朱师傅,谢谢您!要不是您,我还得想办法回贵州老家补办证件了。前几天接到物业的电话找到我丢失的钱包,当天给现金感谢您,您拒绝了。告诉我这是一名老*员应该做的事情,当时非常感慨。今天特地送您一面锦旗,表达我对老共产*员的敬意。” 12月22日,朱建安像往常一样,在工作岗位上仔细的打扫吉祥谷小区的卫生,当他在四栋二单元附近清扫路面时突然发现一个钱包,打开一看里面有身份证、银行卡、驾照、和一些现金,但没 -
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2013/03模式创新,持续发展现代管理大师德鲁克曾经说过:“当今企业之间的竞争,不是产品之间的竞争,而是商业模式之间的竞争。”同样,在竹叶山的发展壮大中,我们也一直在努力研究如何创造一种商业模式,并不断丰富和改进这种模式的内涵。而这种模式的建立与创新主要体现在三个方面。 第一:以培育商户为模式 这种模式是竹叶山在城市规模不断扩大、城市化建设不断推进的背景下创造出来的。城市建设征用了大批土地,产生了大量的失地村民,竹叶山就 -
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2013/03教育为先,知识成就事业“知识就是力量,知识改变命运。”竹叶山人深深懂得这个道理,要想改变“满目荒幽蒿草旺,野鸭生蛋泥巴塘”的农村面貌,就必须努力学习文化知识,从改变观念开始。早在50年代,竹叶山的前辈们就与恶劣的自然环境抗争,外出学习养牛技术,并采取以师带徒的方式,培养生产管理人才。以学习为品质,以知识为先导,营造学习型团队,竹叶山人从来不缺乏这种精神。 1995年5月,投资8万元,利用双休,聘请武汉大学、中南财经* -
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2013/03自我诊断,做企业医生利生公司近几年各项工作已经进入正轨,业务快速发展,现以汉口公司为总部,下设黄陂、新洲、十堰分公司,以校园放心超市为主营业务,逐步向学校食堂、学生营养餐、校园宿舍管理等方面综合发展。下面有个经营管理的故事与大家分享: 记得那还是在去年5月中旬,我和另外两位同事在仓库进行商品检查。走到饮料区时,发现饮料喷码有时因为瓶体颜色过深不好识别。因为利用公司所有饮料类商品外包装上喷有竹叶山利生公司特有的防伪码 -
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2013/03敬业魂,保障公司与商户的利益2008年,在大家都在欢天喜地准备过年的时候,异常猛烈的暴风雪袭击了武汉。许多地区大雪天气已经持续了数天,雪灾已成了当时的热点问题,也成了当时最需要我们共同度过的难关。 作为商贸城四大市场之一的钢材市场同样面临这样的难关,商户经营的货棚、堆货区就承受了一场雪灾的考验,大雪积厚,短期无法融化,货棚在长期重力积压下,将面临大面积跨塌,将会给公司带来非常大的经济损失。 雪灾来临的一个周末,钢材市场的
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